国际薪税师高级综合阶段考试内容一共涉及16个章节，包括6个部分，分别是薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践、实务拓展（预计2023年5月上线）。

国际薪税师高级综合阶段考试内容

【资料图】

国际薪税师高级综合阶段考试内容包括以下五个部分：

备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name薪税师

第一部分薪酬管理

Part 1 Compensation Management

第1章：薪酬与福利战略

Chapter 1:Compensation and benefits strategy

第2章：薪酬管理体系设计与实施

Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

第3章：国际薪酬与福利

Chapter 3:International Compensation and Benefits

第4章：整体薪酬和福利

Chapter 4:Overall Compensation and Benefits

第二部分薪酬相关中国财税法专业知识

Part 2 Professional Knowledge of China"s Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

第5章：薪酬相关涉税专业知识（中国）

Chapter 5:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

第6章：薪酬相关涉费专业知识（中国）

Chapter 6:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

第7章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）

Chapter 7:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

第三部分薪酬相关国际财税专业知识

Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

第8章：薪酬相关国际会计准则

Chapter 8:Compensation RelatedInternational Accounting Standard

第9章：薪酬相关管理会计应用指引

Chapter 9:Application Guidelines of Compensation Related to Management Accounting

第10章：国际税收

Chapter 10:International Taxation

第11章：国别税制简介

Chapter 11:Introduction to National Tax Systems

第四部分薪税方案设计与实施实践

Part 4 Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice

第12章：薪税方案设计与实施实践（中国企业）

Chapter 12:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(Chinese Enterprises)

第13章：薪税方案设计与实施实践（跨国企业）

Chapter 13:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(International Enterprises)

第五部分实务拓展（预计2023年5月上线）

Part 5 Practice expansion

第14章：CRS及“金税四期”背景下的高收入人群税收征管

Chapter 14:Tax Collection and Administration for those within High-income Brackets under CRS and the Golden Tax System Phase IV

第15章：股权涉税实务

Chapter 15:Tax Practice on Equity

第16章：个人财富管理（不含股权）涉税实务

Chapter 16:Tax Practice on Personal Wealth Management(excluding Equity)

国际薪税师高级综合阶段考核标准

国际薪税师高级考核标准：考试满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。

国际薪税师高级综合阶段考核形式

国际薪税师高级考核形式：笔试（闭卷机考）；考试总时长150分钟；共一科，综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。